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Lentreprise a vu le jour en 1971, lorsque les frères Madonis, Dino et Nikitas, se sont associés en investissant chacun une somme de 2 500 $. Les premiers produits, soit le fudge et le sucre à la crème, ont été élaborés grâce à lexpérience de leur père, Monsieur Dimitrios Madonis, propriétaire dune confiserie en Grèce. Les deux frères soccupaient de la production avec laide de leurs épouses, Georgette et Georgia, et assuraient la livraison dans Montréal au moyen de leurs propres voitures. La petite entreprise sest accrue rapidement et ses propriétaires ont procédé à son incorporation en 1976 en obtenant une Charte fédérale en vertu de la loi sur les Sociétés Commerciales Canadiennes. Le siège social, situé auparavant rue Léonard de Vinci, dans le quartier St-Michel, occupait un espace de 800 pieds carrés. En raison de son accroissement, lentreprise a déménagé dans de nouveaux locaux occupant une superficie de 3000 pieds carrés à Rivière-des-Prairies. Lentreprise a alors commencé à se frayer un chemin dans le domaine de la confiserie, avec lacquisition dune machine à fabriquer des cornets. Cependant, certaines difficultés ont surgi : en raison des taux dintérêt bancaires élevés (ils frôlaient les 23% !), il a été ardu dobtenir la marge de crédit nécessaire à une expansion. Ce nest quen 1981, lorsque les taux dintérêt étaient devenus plus intéressants, que lentreprise a pu obtenir le crédit souhaité et ainsi déménager dans des locaux de 10 000 pieds carrés, toujours situés à Rivière-des-Prairies. De 1983 à 1990 la compagnie a graduellement acquis de léquipement nécessaire à la fabrication de cornets et gobelets à crème glacée, dont six fours et moules. En 1997, lentreprise achète son propre immeuble, dune superficie de 30 000 pieds carrés, situé dans le secteur industriel de Pointe-aux-Trembles. En 1998, lentreprise a mis sur pied le programme de qualité HACCP (Hazards Analysis Critical Control Points). Laccréditation est attendue pour 1999. Afin de pouvoir répondre à la demande croissante, la compagnie a fait lacquisition de deux fours supplémentaires, en fonction depuis le printemps 1999. En 1999 la compagnie est Lauréate dans la catégorie " Petite Entreprise " du concours Honneur et Mérite tenu par la Chambre de Commerce de lEst de lÎle de Montréal.
Structure administrative
La structure administrative est la suivante : Président Dino Madonis, propriétaire fondateur, est président depuis les débuts de la compagnie. Il sest occupé du marketing, de la vente et des achats jusquen 1980. Il est maintenant président et directeur des achats. Une vaste expérience dans le domaine des affaires et une profonde connaissance de la concurrence font de Dino une personne-clé dans le processus de prise des décisions importantes. Vice-président et directeur de la production Nikitas Madonis, propriétaire fondateur, est vice-président depuis la création de lentreprise. Il sest toujours occupé de la production, de la qualité du produit ainsi que de laspect manufacturier tout en appuyant Dino dans lélaboration de nouveaux produits. Une grande connaissance des produits concurrents ainsi que des produits RIO (dont il garde jalousement le secret), font de Nikitas le cur même de lentreprise ; il contribue grandement à son succès. Prudent, il naime que les risques calculés. Marketing et vente Nick Trudel, directeur national des ventes et du marketing sest joint à lentreprise en juin 1990. Sa vaste expérience des ventes et du marché en font un atout important pour la compagnie. En raison de lexpansion et de la pénétration de nouveaux marchés, un nouveau membre sest joint à léquipe de vente en mai 1998 afin daider le directeur. Il sagit de Micheline Dulude, qui possède vingt années dexpérience dans le domaine. Jack Wright, gérant des comptes majeurs pour lOntario complète léquipe de vente. Il apporte depuis plusieurs années, outre sa grande force de travail, son expertise et sa connaissance du marché ontarien. Ces personnes forment une équipe dynamique et professionnelle. Contrôleur Jean Bernier est CGA et comptable au sein de lentreprise depuis 1980. Sa grande expérience des affaires et des finances a beaucoup servi lentreprise. Administration du bureau Le bon fonctionnement du travail de bureau incombe à deux personnes importantes, soit Chantal Coutu, qui soccupe de la comptabilité et des achats, et Chantale Beaudoin, responsable du Service à la clientèle. Madame Coutu sest jointe à la compagnie en 1994 et Madame Beaudoin, en 1990. De 1979 à 1994, Madame Gemma Ouellet sest occupée de toute ladministration du bureau. Chaque été, durant la pleine saison, elle revient donner un coup de main afin de remplacer les employés de bureau qui sont en vacances. Assurance Qualité Madame Mariane Tessier a été embauchée en février 1999 à titre de coordonnatrice de la qualité, afin dassurer la mise en oeuvre du programme de qualité HACCP. Elle est également responsable des ressources humaines. Production Personnel cadre Sous la supervision de Nikitas, léquipe de production compte quatre contremaîtres, soit Marielle Pépin, Adam Babalis, Daniel Faustin et Kostas Seilaidopoulos. Marielle est au service de lentreprise depuis 1979, Adam depuis 1983 et Kostas depuis 1991. La section réception, expédition et entreposage est dirigée par Stéphane Coultée qui est à lemploi de la compagnie depuis 1990. Bonbon Rio Candy Inc. remercie ces personnes-clés pour leur apport, leur loyauté et leur dévouement.
Les employés La production, qui se fait vingt-quatre heures sur vingt-quatre, nécessite trois quarts de travail, soit le jour, le soir et la nuit. Lentreprise compte cinquante employés durant la période de pointe (de février à juillet). Ce nombre est réduit à quarante-cinq durant la période calme (de novembre à janvier). Tous les employés qui travaillent à la production reçoivent la formation pertinente. Les différents produits fabriqués nécessitent des mélanges particuliers. Ces mélanges sont le seul travail semi-manuel dans le procédé de fabrication et sont préparés par le directeur de la production et les contremaîtres. Bonbon Rio Candy Inc. souhaite également remercier ses employés et souligner leur dévouement.
Organigramme |
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